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杭州萧山区运用“云手段”助力侨资企业发展


发布时间:2020-06-24
来源:中央统战部网站
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杭州湾信息港小镇位于杭州萧山区经济技术开发区,共有侨资企业近百家,涉侨人员居多,是萧山区为侨服务的重点区域。疫情发生以来,萧山区委统战部、区侨联积极走访慰问,主动靠前行动、提前谋划思路,认真听取侨资企业对政府的意见和建议,询问企业在目前大环境下的生产经营、引才留才所遇到的问题。依托萧山区侨联资源,指导园区侨联立足信息技术和数字资源集聚的优势,坚持问题导向、精准施策、靶向发力,以多重线上“云手段”结合线下“强布局”,有力帮助侨资企业“危”中转“机”。

一、实行“云网化”管理,助力恢复生产平稳有序。

结合“民情双访”和“三服务”工作机制,萧山区委统战部和区侨联联合园区侨联建立15个“云网化”小组,选派骨干力量20名担任“云网”员,线上引导侨资企业进行复工备案、内部防控方案制定等,指导企业做好防疫工作,为防疫物资紧张的企业找渠道、补紧缺,整合物资采购渠道,补齐企业防疫物资缺口。区侨联积极对接开发区管委会,根据上级政策优惠标准,开设专题解读咨询会,为园区侨资企业争取物业费减免、考核指标调整等,送上优惠政策,精准扶持企业。

二、实施“云服务”行动,助力后勤保障精准有力。

园区侨联始终紧跟疫情防控新形势和复工复产新要求,利用小镇智能企业平台,推广实行“一图一码一指数”智控机制,指导侨资企业用好“云社小助手”“共享医生”等小程序和网络平台,为园区侨资企业织密智能化防控网,实现科学防控、智能防控、精准防控。用好“互联网+”资源,配合园区管理部门,协助侨资企业领取阿里云、微软云、网易云等云资源代金券和创新券,助力企业远程“云办公”,全力为企业复工提供坚实的后勤保障。

三、创新“云招聘”体验,助力线上招引八方人才。

萧山区侨联和园区侨联充分运用承办杭州市留学生创新创业大赛总决赛的成果,利用数字技术,为园区侨资企业搭建展示和交流平台,智联四海学子。针对疫情影响下员工招聘难等问题,转变招才引智思维,将原定线下人才招聘大会转为“云招聘”,让应聘、入职环节线上云完成。同时,借助园区侨资科技企业专业招聘平台,在“云招聘”平台上增添视频面试、大数据分析、聊天窗口三大智能应用板块,为企业精准实现线上招聘会一站式管理、扫码精准化投递、智能人岗匹配、多维度数据报表、多渠道交流五大功能,大大提升招聘效率,创新方式和手段,促进稳就业,助力经济发展。

 (杭州网上买足彩用什么软件供稿)